KLUNGKUNG – Bupati Klungkung I Made Satria mendorong aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Klungkung untuk terus mengembangkan kreativitas dan inovasi yang mampu memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. Ia menegaskan, inovasi yang dihasilkan ASN tidak boleh berhenti sebatas gagasan atau presentasi dalam kompetisi, tetapi harus diterapkan secara berkelanjutan dalam pelaksanaan tugas pemerintahan.
Pesan tersebut disampaikan Bupati Satria saat menghadiri sekaligus memberikan arahan pada Seleksi Tahap III ASN Berprestasi Pemerintah Kabupaten Klungkung Tahun 2026 di Ruang Rapat Widya Mandala, Kantor Bupati Klungkung, Selasa (20/10/2026).
Dalam kesempatan itu, Bupati Satria mengapresiasi 10 peserta yang berhasil mencapai tahap akhir seleksi. Menurutnya, para peserta merupakan ASN terpilih yang telah menunjukkan kemampuan dan prestasi di unit kerja masing-masing.
“Saya berharap Bapak/Ibu pada seleksi tahap III ini dapat menampilkan kemampuan terbaik. Jangan takut untuk menunjukkan kreativitas dan inovasi yang telah diciptakan, serta teruslah belajar dan jangan mudah berpuas diri,” ujar Bupati Satria.
Ia menekankan bahwa kompetisi ASN Berprestasi tidak semata-mata menjadi ajang untuk meraih penghargaan, melainkan juga kesempatan untuk mendorong peningkatan kualitas kerja dan pelayanan publik. Karena itu, setiap inovasi yang dipresentasikan diharapkan memiliki manfaat yang jelas serta dapat diimplementasikan sesuai kebutuhan di lapangan.
“Mari kita terapkan demi mewujudkan Klungkung yang MAHOTTAMA (Maju, Harmonis, Tentram, dan Makmur). Jadikan memberikan motivasi, meningkatkan prestasi kerja, produktivitas, serta mengembangkan nilai-nilai kompetitif dan keteladanan bagi ASN di lingkungan Pemkab Klungkung,” tambahnya.
Bupati Satria berharap kegiatan ini dapat menumbuhkan budaya kerja yang lebih kreatif, produktif, dan kompetitif di kalangan ASN. Dengan demikian, inovasi tidak hanya menjadi capaian individu, tetapi juga dapat mendukung peningkatan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Seleksi ASN Berprestasi Telah Digelar Sejak 2022
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Klungkung, Ida Bagus Wirawan Adi Putra, menjelaskan bahwa program ASN Berprestasi telah dilaksanakan sejak 2022. Tahun 2026 menjadi penyelenggaraan kelima kegiatan tersebut.
Ia memaparkan, tahapan pendaftaran dan seleksi administrasi dimulai pada Desember 2025. Peserta berasal dari unsur jabatan administrator serta jabatan fungsional tertentu jenjang ahli madya, di luar bidang satuan pendidikan dan kesehatan, yang mewakili masing-masing perangkat daerah.
Dari total 32 perangkat daerah di Kabupaten Klungkung, sebanyak 29 perangkat daerah mengirimkan peserta. Hasil seleksi administrasi kemudian mengantarkan 23 pegawai untuk mengikuti Tahap II.
Pada tahap tersebut, penilaian dilakukan melalui rekapitulasi sejumlah indikator, meliputi nilai aplikasi E-Kinerja, Sisenso, Indeks Profesionalitas ASN (IP ASN), dan nilai inovasi.
“Dari seleksi Tahap II dilakukan perangkingan sehingga diperoleh 10 besar yang lolos ke Tahap III. Pada Tahap III ini, 10 besar peserta akan mempresentasikan hasil inovasi yang telah dibuat serta melalui proses wawancara untuk menentukan juara I hingga X,” ujar Ida Bagus Wirawan Adi Putra.
Pada tahap akhir ini, kemampuan peserta dalam menjelaskan inovasi serta menjawab pertanyaan melalui wawancara menjadi bagian dari proses penilaian untuk menentukan peringkat terbaik.
Melalui penyelenggaraan ASN Berprestasi, Pemkab Klungkung diharapkan dapat memperkuat budaya inovasi dan mendorong para pegawai untuk terus meningkatkan kompetensi. Lebih dari sekadar kompetisi, program ini diharapkan melahirkan gagasan yang dapat diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari guna mendukung terwujudnya pelayanan publik yang semakin berkualitas.
Salam Mahottama.
About The Author
